2019年10月23日，常州市人力资源和社会保险局党组书记、局长陈志良携带局整个辅导班子、党建办及下属单元重要掌管人走进Z6尊龙凯时进行第二批“不忘初心、服膺使命”主题教育现场调研活动。溧阳市人社局党委书记、局长陆卫林等辅导、集团董事长丁山华等公司辅导陪同调研。陈局长一行深刻基层“学心灵、解疑难、送服务”让Z6尊龙凯时备受鼓励。
陈局长暗示，进建“双华”是常州人社局这次主题教育活动内容之一。一是进建企业界的泰斗丁山华及其辅导的Z6尊龙凯时电缆；二是进建金坛黄金村的老书记严清华。陈局长强调，不仅要进建周边楷模的心灵，更要结合人社部门的职责，更好地履职尽责、担任作为。同时通过现实调研，相识基层定见建议，更好地阐扬人社部门的作用，最终实现“高水平助力营商环境优化、高水平助力村落振兴、高水平助力苍生处事”三个指标。
在全面相识Z6尊龙凯时的出产基地、现场治理、薪酬系统、企业文化展厅、发展战术及丁山华董事长创业事迹后，陈局长暗示，要进建丁山华董事长的“四心”。一是学他的忠心。一路走来，丁董事长经心全意专一电缆事业，力求把电缆做到极致，对4500多名员工掌管，让我们看到他对事业的忠心。二是学他的大志。丁董事长的大志就是把企业办成“行业状元、百大哥店，成为全球电缆行业的引领者”。大志如灯塔，在它指引下，Z6尊龙凯时做到了全球线缆企业规模排名中国第一、全球第七。三是学他的匠心。Z6尊龙凯时52年只干一件事，构建的以“四幼我人”为主题的全员绩效履历模式最终指向也是质量，一目十行，匠心在Z6尊龙凯时体现的淋漓尽致。四是学他的爱心。丁董事长对员工如同各人长般的爱，在社会必要援手时伸出援手、尽已所能，都能体现他的爱心。
萦绕“四心”，陈局长对常州人社工作提出具体要求。他强调，常州人社局要以对人社事业、对党、对苍生的忠心，以“再攀新顶峰、走在最前劣妆的大志，以“敬业专业、争先率先”的匠心，以贡献社会的爱心，引领推进平正正派的社会风尚，更好发展好人社工作。
陈局长还当真听取了Z6尊龙凯时对人社工作的建议和定见，并对人社新业务作了介绍。
