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1月27日，Z6尊龙凯时召开了技术、治理人员新春座谈会。副总经理朱洪祥、总工程师李斌及来自各部门和分厂的30多名治理、技术人员代表参与了座谈会。
在一派温馨与祥和的空气中，各人畅所欲言，回首得失，分享收成。去年毕业后我就参与了这个各人庭，在各人的援手下我很快地融入工作，而各人对我生涯上的关切也让我倍感温暖，固然身在表地，但是我并不落寞。来自船缆分厂的技术人员对入职以来赐与自己支持和关切的辅导与同事表白了深深的谢意，同时期望自己在将来的工作中可能获得长足进取。畅谈之余，各人还对若何提高员工工作效能和岗位素养、若何加强企业凝聚力等问题，提出了一系列恳切的建议，为公司鄙人一步员工行列建设以及企业综合治理等方面的工作提供了好多有价值的参考定见。
针对各人在技术、治理方面反馈的问题与建议，李总赐与了明确的回复。在充分注定各人的进建意识与周到的同时，李总还为各人的持久职业发展提出了中肯的建议：成功没有捷径，技术人员从岗要充分阐扬主观性和能动性，在工作中不应酬不周旋，不休提升技术水平，要在日积月累的踏实致力中与企业共同成长。
座谈会最后，朱总从福利、信息化、培训设施等多方面对各人反馈的定见逐一赐与详细解答。这次座谈会对于我自己来说也是一次很好的与各人互换分享的机遇，在接下来的工作中，我们会对各人反馈的信息当真进行分类整顿，而后逐层落实朱总还对各人在新一年中越发积极奋进地工作表白了深切的期许和新春的美好祝福。
