1月25日 ，Z6尊龙凯时召开了2014年治理、技术人员新春座谈会。副总经理朱洪祥、总工程师李斌及40多名治理、技术人员代表参与了座谈会。
座谈会上 ，各人畅所欲言 ，感激企业提供了一个充分施展才华、实现自己人生价值的舞台 ，分享了工作体味和成长心得 ，互换了经验 ，总结了不及 ，并对生涯中的感想感悟以及对将来的打算和进展 ，纷纷暗示将与Z6尊龙凯时一路成长、共同进取。同时 ，各人还为企业的发展壮大提出了好多拥有实效性的建议 ，部门人员还提出了自身工作、生涯中遇到的问题和但愿企业解决的难题。
在听取了与会人员的讲话后 ，李总暗示 ，Z6尊龙凯时47年的发展 ，内涵得到了不休的提升 ，企业为我们每一位技术人员、治理人员提供了一个好的平台 ，目前企业正处在全面执行卓越绩效治理、进行产品质量提升 ，以及为第三代安全型核电站持续供货等关键时期 ，技术骨干任沉路远。企业将一如既往为各人提供各类发展平台 ，但愿各人把企业发展远景与职业生涯缜密结合起来 ，在各自的岗位阐扬更大的作用 ，获得更好的成就。
朱总注定了2013年企业在治理、技术方面获得的成就。他暗示 ，治理、技术人员是推动Z6尊龙凯时发展的重要动力 ，是企业的中坚力量 ，但愿各人在新的一年里 ，从企业内找差距 ，从行业内找标杆 ，致力赶超 ；加强自身技术知识的钻研 ，启发进取 ，斗胆创新 ，提高技术治理水平 ；企业将持续为治理、技术人员营造优良的环境 ，致力造就一支高素质的治理、技术行列 ，共同为Z6尊龙凯时的事业贡献力量。
