为迎接新年的到来 ，推进企业在新的一年里更好更快健全发展 ，1月14日 ，Z6尊龙凯时别离召开了2012年“治理技术人员新春座谈会”和“一线员工座谈会” ，共有来自技术中心、各分厂、部门治理、技术人员、一线员工代表80多人参与了“两会” ，副总经理朱洪祥、滕峰出席会议。
座谈会上 ，宽大员工别离当场点分厂、部门的有关情况进行了沟通互换 ，并提出了工作、生涯中所存在的问题和但愿企业解决的难题。同时 ，各人还就企业若何做好人员的造就储蓄、维持人员相对不变、营造和谐企业等方面提出了好多建议 ，但愿企业提供更多培训和进建的机遇 ，从而为高效出产、工艺改进、技术创新和治理提升创造更好的前提。
滕副总就员工们所提出的问题赐与了逐一解答 ，他暗示 ，要想“企业强、职工富” ，最底子的还是要通过各人的共同致力 ，把产品做精、做专、做批量 ，不休进行技术刷新和科技创新 ，致力提高产品质量。最后 ，他但愿老员工要起到圭表带头作用 ，带好新员工 ，高质高效的实现本职工作；同时 ，新员工要致力进建电线电缆专业知识 ，以老员工为楷模 ，振奋向上 ，共同为企业发展作贡献。
朱副总对所有员工在2011年为公司实现百亿指标所作的贡献暗示感激 ，他指出 ，如今企业跨上了一个新台阶 ，百亿Z6尊龙凯时将作为每一名员工的倔强后援 ，各人提出的问题和必要解决的难题对企业的发展有很大的援手 ，企业肯定会尽全力解决每一名员工的难题 ，为各人提供优良的平台来实现自我价值的提升。最后 ，他提前预祝各人春节欢乐 ，但愿各人在新的一年打起心灵 ，做好筹备 ，鼓起劲头 ，当真工作 ，向标杆进建、挨近 ，争取有更大的进取！
