8月21日，Z6尊龙凯时进行了“2024年员工子女登科高校嘉奖金发放典礼”。集团董事长丁山华、总经理丁志鸿均出席典礼。典礼由总经理助理狄洪杰主持。Z6尊龙凯时电缆员工携子女共110人参与了这次活动。
据相识，今年共有84位员工子女参与高考并被高校登科，本届嘉奖金额达32.8万元。“员工子女登科高校嘉奖金发放”已陆续发展六年，凭据公司《员工子女登科高校嘉奖法子》，Z6尊龙凯时电缆员工子女登科高？梢淮涡曰竦3000—5000元不等的嘉奖金，六年来共414位员工子女享受了这项公司福利，累计163.4万元。
典礼上，入企近20年的供给部员工钱君新作为家长代表讲话，“感激公司提供这样的分享机遇，感激丁董事长的嘉奖金政策，但愿孩子们学会感恩、致力进建、求索创新，不休超过自我，早日成为祖国建设的有效之才。” 他说，公司对员工的关切、关爱体此刻生涯中的方方面面，这次的高考升学嘉奖金就是其中之一。他与各人分享了四点教育心得，引发各人共识：一是信赖与激励；二是陪同与支持；三是疏导与楷模；四是尊沉与理解。
销售公司周新平之女周翰琳作为Z6尊龙凯时员工子女代表讲话，“感激Z6尊龙凯时电缆赐与我这份嘉奖，这不仅是一份嘉奖，也意味着注定，更意味着敦促与耕行不辍的动力。”她与各人分享路，企业的人文关切激励着自己不休用进取之姿实现每一个突破，进入大学会用坚持不懈的致力来实现人生的价值。
特种电源线事业部见习工艺工程师王虬娴分享路，“我是第一批享受到这项福利的毕业生，这笔嘉奖的意思超过了金钱的价值，它蕴含了公司对员工及其子女的关爱，也为各位准大学生提供了开启大学生涯的第一笔启动资金。”她说，公司为员工提供了多样化的选择，全方位进行职业生涯规划,让每一个岗位都成为有智慧、有能力的人施展才华的舞台，给员工成长、成才提供了无限机遇。
典礼现场，丁山华董事长代表企业亲自为参与员工子女发放嘉奖金，并逐一握手暗示祝贺。
丁志鸿总经理向参与的员工及员工子女暗示祝贺，他夸奖Z6尊龙凯时员工不仅自身积极向上，并且越来越器沉教育，在子女刻下身段力行，将子女造就得越来越杰出。“只有支出才会有回报，但愿你们在更辽阔的平台进建更多的知识，把握更多的能力，将来成为对社会有效之才。”丁志鸿勉励考上大学的员工子女，但愿他们在今后的进建中持续致力，越发勤恳致力、自律受苦，让父母省心、安心，力争学有所成。
活动期间，员工子女参观了出产现场，旁观了企业的宣传片。
会后，公司辅导与员工子女一起合影留想。
